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   3. Der Marktaufbau

  • Strategieentwicklung (Markteintritt - Was nun?)
  • Organisationsentwicklung: jedes neue Unternehmen braucht die maßgeschneiderte Organisation auf Grund der jeweiligen Gegebenheiten
  • Mitarbeiterschulung: gerade in den Ländern des Ostens ist Mitarbeiterschulung eines der wichtigsten Themen
  • Personalentwicklung: ebenso wie Mitarbeiterschulung
  • Übernahme der Kundenbetreuung (zeitlich begrenzt)
  • Übernahme von Vertretungen
  • Expansionsplanung

 

 

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